- Nous avons une équipe de professionnels qui peuvent remplir une position au milieu de votre entreprise au cas où vous auriez un besoin temporaire de personnel ou pour alléger une période de surcharge de travail.
- Nos connaissances s’étendent du personnel technicien jusqu’au personnel de bureau pour combler vos besoins.
- Lors de l’évaluation annuelle de personnel ou lors de l’embauche de nouveaux candidats, il est possible que vous cherchiez à évaluer les compétence et acquis de ces gens.
- Nous vous offrons des tests d’évaluation psychométrique (évaluation des aptitudes, dispositions naturelles ou acquises du personnel). Un outil indispensable qui vous faciliterait la tâche avant l’embauche d’un nouveau candidat, ainsi cela vous permettrait de bien placer vos employés présents et futurs dans les positions pour le bienfait de votre entreprise.
